按照“四步走”的工作部署，2015年9月份，錐形鋼管努力使干部職工的期望值回歸到理性、務(wù)實的狀態(tài)；10月份，化解19個歷史遺留問題和清退勞務(wù)派遣工；11月份，出臺正式職工分流安置政策，12月下旬提交職代會審議通過；1錐形鋼管完成半山鋼鐵基地全部關(guān)停。近期的反彈使主要股指逐步逼近去年五月創(chuàng)下的歷史高點錐形鋼管市場已十分接近強阻力區(qū)。

    錐形鋼管如果能源板塊繼續(xù)上漲，而銀行能維持大部分漲幅，那么標(biāo)準(zhǔn)錐形鋼管指數(shù)創(chuàng)歷史新高的可能性是很大的?！?br />
    也有人警告，目前的基本面并不支持大幅上漲，近期股市的上漲是上市公司財報推動的，由于投資者預(yù)期非常低，錐形鋼管怎么樣的業(yè)績也超出了預(yù)期。

系統(tǒng)謀劃、錐形鋼管平衡各方、有序推進(jìn)”的工作方針，錐形鋼管“盡可能貨幣化、市場化走人，盡可能讓職工有崗位，盡可能錯開時間峰值”的指導(dǎo)思想，制訂了平衡各方、各年齡段職工都有合適選項的十余條分流安置渠道，包括集團(tuán)內(nèi)安置、省市屬國有企業(yè)安置、錐形鋼管服務(wù)輸出、自主創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、待崗等。http://www.bmhykj.cn/